با هدف ارتقای سطح دانش تخصصی و بهره‌گیری از رویکردهای نوین ارزیابی، دوره آموزشی قانون گزینش طی 4 روز در محل آمفی تئاتر ستاد کرمانشاه با تمرکز بر ضوابط، معیارهای حاکم، فنون تحقیق و مصاحبه برای نخستین بار در قالب طرح جوان‌گرایی هسته گزینش غرب کشور برگزار شد.
به گزارش پایگاه طلاع رسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران: این دوره با محوریت آشنایی با قوانین و مقررات گزینش، فرصتی مغتنم برای بازخوانی دقیق موازین قانونی حاکم بر گزینش نیروی انسانی فراهم آورد و دو روز اول موضوعات قانون گزینش، ضوابط و معیارهای حاکم برگزینش توسط استادان سید مجید میر محمدی و ارائه گردید.
دو روز پایانی این دوره نیز آقای محمد کریمی مطهر استاد هیات مرکزی گزینش وزارت نفت سرفصل های متبط با تحقیق و مصاحبه ارائه گردید و شرکت‌کنندگان با سرفصل‌های مرتبط با قانون گزینش و آیین‌نامه‌های اجرایی آن و همچنین اهمیت انطباق فرآیند جذب با چارچوب‌های قانونی آشنا شدند.
الهام رحمانی سرپرست آموزش هسته مرکزی گزینش نیز با حضور در این دوره تصریح کرد: طرح جوان‌گرایی محققان و مصاحبه‌گران هسته گزینش غرب کشور، نویدبخش تزریق انرژی تازه، پویایی و کارآمدی بیشتر در بدنه ارزیابی و صیانت از منابع انسانی است و محققان حاضر در این دوره، شیوه‌های نوین صحت‌سنجی اطلاعات، رعایت اصول محرمانگی، حفظ حریم شخصی و دقت در جمع‌آوری مستندات را بر اساس دستورالعمل‌های مصوب را مرور نمودند.
لازم به ذکر است در این دوره آموزشی همچنین شاخص‌های صلاحیت‌سنجی اخلاقی، اعتقادی و حرفه‌ای بر اساس چارچوب‌های مدون مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت تا اطمینان حاصل شود که فرآیند ارزیابی با دقت، عدالت و رعایت حقوق افراد انجام می‌پذیرد.