اخبار مرتبط
خیز بلند شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب برای دستیابی به گواهینامه مدیریت سبز
شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب اقدامات عملی را به منظور دستیابی به گواهینامه مدیریت سبز آغاز کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب، این شرکت در ستاد و مناطق عملیاتی خود مطالعات نظری خود را برای دستیابی به گواهینامه مدیریت سبز آغاز کرده و در همین راستا نیز کلاس های متعددی را در مناطق عملیاتی و همچنین ستاد کرمانشاه برگزار کرد.
واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست(HSE) شرکت با همکاری سایر واحد ها با انجام مطالعات گسترده در زمینه مدیریت سبز اقدامامات اولیه را به انجام رساند و در مرحله بعد با برگزاری کلاس های مختلف در ستاد و مناطق عملیاتی این پروژه را وارد فاز اجرایی آن کرد.
در این کلاس ها که در ستاد کرمانشاه و مناطق عملیاتی نفت شهر و چشمه خوش برگزار شد همه مدیران و روسای واحد ها شرکت داشتند و با مبانی این مدیریت و الزامات آن در صنعت نفت آشنا شدند.
مهندس رئیسی مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب نیز با اشاره به اهمیت مسائل زیست محیطی در صنعت و خصوصا صنعت نفت گفت: مدیریت سبز بر توسعه مسئولیتپذیری متمرکز است و بقای سازمانها بر توجه به قوانین و الزامات زیستمحیطی وابسته است و هدف از گسترش مدیریت سبز می تواند مواردی چون:
۱) تأکید بر دگراندیشی در طراحی، طرحریزی، و اجرای فعالیتهای اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی
۲) ارائه ابزارهای کاربردی و شاخصهای ارزیابی با رویکرد سبز
۳) دستیابی به موفقیت پایدار شرکت در مناطق عملیاتی باشد.
وی با بیان اینکه برای کسب موفقیت در استراتژی مدیریت سبز باید اقدامات بیشماری انجام گیرد، گفت: این اقدامات شامل بهینه سازی مصرف انواع حامل های انرژی ،آب،کاهش مصرف کاغذ، مصرف بهینه مواد اولیه و مواد مصرفی ،کاهش تولید پسماند و مدیریت آن با تاکید بر تفکیک از مبداء،استفاده از فناوری های پاک و سازگار با محیط زیست می شود.
مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب تصریح کرد: مدل مدیریت سبز از جمله رویکردهای نوین مدیریتی است که پس از ارزیابی های صورت گرفته از سازمان ها و شرکت ها، به فعالیت های آنها در راستای حفظ منابع زیست محیطی، مدیریت منابع انسانی، تعامل با جامعه امتیاز تعلق می گیرد و در صورت کسب حد نصاب لازم، گواهی مدیریت سبز به سازمان موفق اعطا می گردد.
وی افزود: مدیرت سبز دارای چهار سطح تعهد سبز، تقدیر سبز، مدیریت سبز و سازمان سبز است و شرکت نفت و گاز غرب نیز این اقدامات و جلسات را به منظور هماهنگی برای حضور در هشتمین فرآیند جایزه مدیریت سبز ایران انجام می دهد.
مهندس رئیسی اظهار داشت مدیریت با همکاری و همراهی تیم مدیریت سبز شرکت در راستای فعالیت های صورت گرفته تا این مرحله، فعالیت های آتی پروژه تعیین و تصمیمات ذیل نیز اتخاذ شده است:
- همکاری و همراهی همه مدیران و روسای واحد ها در ستاد و مناطق عملیاتی با کارشناسان و تیم مدیریت سبز شرکت در همه زمینه ها
- تهیه کتابچه مصوّر و شکیل حاوی اطلاعات آموزش های نفر ساعت افراد شرکت کننده، نتایج ارزیابی ها، نام افراد شرکت کننده (به تفکیک مدیران و کارشناسان)
- انجام نیاز سنجی های آموزشی توسط واحد آموزش و برنامه ریزی جهت دوره های آموزشی مرتبط با حوزه مدیریت سبز ایران و برگزار به مرور این آموزشها در سطوح مختلف شرکت
- طراحی، تکثیر و توزیع مطالب علمی در خصوص مدیریت سبز در سطوح مختلف سازمان (ستاد و تمامی مناطق عملیاتی) به صورت بنر، تابلو، بروشر، تصویر و … به منظور توسعه فرهنگ سبز در شرکت و انتقال مفاهیم اساسی به نیروهای انسانی شرکت
- جمع آوری و گردآوری اطلاعات مرتبط با مدیریت سبز به منظور تدوین اظهار نامه
- ضروری است علاوه بر گردآوری اطلاعات، نمودارهای آماری لازم ترسیم و نسبت به انجام تحلیل های آماری نیز اقدام گردد، و در صورت ضعف در وجود اطلاعات از جمله حوزه انرژی، اطلاعات مورد نیاز از واحدهای ذیربط درخواست و پس از ترسیم نمودارها و تهیه و تحلیل، نتایج به متن اظهار نامه منعکس گردند.
- تکمیل فرم چالش ها، طبقه بندی آنها در حوزه های چهارگانه فناوری، منابع انسانی، سیستم و دانش و اطلاعات و در نهایت استخراج پروژه های بهبود در همه واحد ها ستادی و عملیاتی شرکت
مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در پایان با بیان اینکه بر اساس اندیشه تولید پاکتر، محیط زیست یک هزینه نیست، بلکه یک منبع موثر و بهره ور است، گفت: محیط زیست یک منبع ذخائر اقتصادی است که قوانین حاکم بر آن به طور خودکار خطرات انسانی و زیست محیطی را کاهش می دهد و این مدل نه تنها در سازگاری سازمان با تولید ، بلکه در جاری سازی نظام مند آن به سازمان کمک می نماید، و تعهد رهبری و مدیریت، انگیزش کارکنان، پیشگیری از آلودگی، بازیافت و استفاده مجدد، بهبود راندمان انرژی، پایداری اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و بهبود مستمر سیستم از طریق کسب دانش و تسهیم آن برای افزایش یادگیری سازمانی، همگی از جمله مفاهیم بنیادین مدل سرآمدی تولید پاکتر به شمار می رود.