صفحه نخست » اخبار و رویدادها » مدیر عامل در نشست صمیمی با کارکنان شرکت در ستاد کرمانشاه
news-img521

مدیر عامل در نشست صمیمی با کارکنان شرکت در ستاد کرمانشاه

توجه به کیفی سازی عملکرد همکاران با نگاه کمی

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب مهندس ناصری پور مدیر عامل با همراهی جمعی از مدیران و روسای این شرکت در محل سالن آمفی تئاتر ستاد کرمانشاه با کارکنان دیدار، و گفتگو کرد و همکاران نیز در محیطی صمیمی و دوستانه با ارائه برخی پیشنهادات و نقطه نظرات خود در ارتباط با مسائل و مشکلات پرداختند.

در ابتدای این دیدار مهندس ناصری پور با اشاره به ایام محرم و اربعین حسینی و تسلیت این ایام، به ارائه گزارشی از عملکرد چند ماهه اخیر شرکت پرداخت و از زحمات و تلاش های همکاران در همه واحد ها در ستاد و مناطق عملیاتی تقدیر و تشکر کرد.

وی بر تکریم کارکنان در حوزه منابع انسانی اشاره کرد و گفت: نگاه مدیریت شرکت و همه روسای واحد ها در ابتدای تصدی مدیریت شرکت همواره به توجه بر این عرصه بوده و با توجه به اهمیت منابع انسانی به عنوان موتور محرک سازمان در هر شرایطی باید الویت اول بر تکریم کارکنان باشد.  

مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب تصریح کرد: به منظور بهره برداری و پیشبرد هر چه بهتر اهداف کلان سازمان توجه به کیفی سازی عملکرد همکاران با نگاه کمی در دستور کار قرار دارد و تلاش خواهد شد در این راستا بهره برداری بهتر و بیشتری از عملکرد افراد در شرکت صورت پذیرد.

وی ضمن تاکید بر رفع مشکلات کارمندان اظهار داشت: مدیران و روسای شرکت نیز باید توجه ویژه ای نسبت به همکاران مبذول دارند و با طراحی برنامه های صحیح بیشترین استفاده را از این نیروی صادق و زحمتکش جهت پیشبرد اهداف نظام و انقلاب ببرند.

مهندس ناصری پور در ادامه با یادآوری موفقیت های شرکت در یک سال اخیر گفت: با همت و تلاش جهادگرانه همه کارکنان شرکت اعم از ستادی و عملیاتی و مرد و زن ما در حال حاضر شاهد انقلابی بزرگ در همه عرصه های مختلف هستیم و توانستیم ، با انجام برخی اقدامات، گام های موثری در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر خلق اقتصاد مقاومتی در حوزه نفت و انرژی بر داریم، و انشالله با تداوم این روند شاهد موفقیت های بیشتر در همه عرصه ها خواهیم بود.

در این نشست کارکنان شرکت هم در فضایی صمیمی به بیان مشکلات خود در زمینه های مختلف، نظیر تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی، مشکلات پزشکی کارکنان، امکانات رفاهی و ورزشی شرکت، حقوق و دستمزد، مسائل نیروهای قراردادی و پیمانکاری، وضعیت مسکن مشکلات ناشی از آن و … پرداختند.

لینک کوتاه مطلب : https://www.wogpc.ir/?p=37825