مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب با کارآموزان جدیدالاستخدام دیدار و گفتگو کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب مهندس ناصری پور مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب با کارآموزان جدیدالاستخدام دیدار و گفتگو کرد.

در این دیدار مهندس شریفی مدیر منابع انسانی و روسای واحد های زیر مجموعه و همچنین آقای کاظمی رئیس حراست شرکت نیز حضور داشتند و در ارتباط با واحد های مربوطه به ارائه توضیحاتی پرداختند.

مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در ابتدای این دیدار ضمن خیر مقدم به همه کارآموزان جدیدالاستخدام به ارائه توضیحاتی در رابطه با وضعیت کلی شرکت پرداخت.

وی راهبرد خود و اصلی ترین نکته مورد توجه مدیریت را رعایت اخلاق و اخلاق مداری دانست و گفت: احترام به همکاران در همه سطوح باید مورد توجه و ملاک کارآموزان جدیدالاستخدام قرار گیرد.

مهندس ناصری پور در ادامه به مشترک بودن میادین غرب کشور با کشور عراق اشاره کرد و گفت: تولید حداکثری از این میادین همواره در اولویت کاری شرکت بوده و کارآموزان نیز باید همواره آن را مد نظر داشته باشند و با نهایت دقت تمام توان و تلاش خود را در راستای رسیدن به این هدف به کار گیرند.

وی در بخش پایانی سخنان خود رعایت سلسله مراتب اداری را مهم ارزیابی کرد و گفت: با توجه به گستردگی مناطق عملیاتی و تقسیم کار در همه نواحی و واحد های ستادی و عملیاتی و به منظور جلوگیری از هر گونه تداخل و خلل در امور اداری، رعایت آن از اهمیت بسزایی برخوردار است و در واقع به در خواست های خارج از این سلسله مراتب اصولا پاسخی داده نخواهد شد.

در ادامه این دیدار مهندس شریفی مدیر منابع انسانی شرکت نیز به ارائه توضیحاتی در ارتباط با وظایف و اختیارات این حوزه و نحوه تعامل با آن در ستاد و مناطق عملیاتی پرداخت و گفت: با توجه به وظیفه این واحد در پشتیبانی از واحد های عملیاتی، منابع انسانی شرکت نهایت تلاش خود را در راستای رضایتمندی حداکثری کارکنان به کار خواهد گرفت.

مدیر منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در پایان بار دیگر بر حل مشکلات کارکنان در همه مناطق و همراهی این واحد در همه عرصه های کاری پرسنل تاکید کرد.

آقای کاظمی رئیس حراست شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب هم در ادامه با تبریک ورود کارآموزان جدیدالاستخدام به شرکت به ارائه توضیحاتی درارتباط با وظایف و مسئولیت های حراست در شرکت نفت پرداخت.

وی بر همراهی و همکاری حراست در همه زمینه های کاری و شخصی پرسنل در صورت صلاحدید افراد تاکید کرد و گفت: با توجه به اقماری بودن مناطق عملیاتی شرکت و وجود مسائل و مشکلات خاص آن این واحد آمادگی همکاری و همراهی با کارکنان را دارد و نگاه این واحد به هیچ وجه مچ گیری نیست.

در این دوره از استخدامی های وزارت نفت تعداد ۱۰۹ نفر از شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب بودند که به مدت ۵ ماه آموزش های بدو استخدام خود را به صورت عمومی و تخصصی طی کردند و به مدت ۳ سال آینده دوره کارآموزی خود را در واحد های عملیاتی طی خواهند نمود.

لازم به ذکر است، نحوه جذب نیروی انسانی از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه، انجام گزینش و طب صنعتی انجام گرفته که افراد پذیرفته شده به صورت نیروی پیمانکاری با شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب همکاری می کنند.