سمینار آموزشی ایجاد انگیزش در چشمه خوش برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب با تلاش و پیگیری های واحد آموزش شرکت و حمایت های مدیریت منابع انسانی، سمینار آموزشی ایجاد انگیزش در چشمه خوش برگزار شد.

در این سمینار با استقبال مدیران، روسا و کارکنان شرکت همراه بود مسائل و راهکارهای مختلف ایجاد انگیزش مورد بحث و بررسی قرار گرفت و همکاران با مسائلی چون روش‌های گوناگونی به منظور ایجاد انگیزه در انسان برای وصول به هدف، مهارت در برقراری ارتباط، مهارت های بیان احساسات و … آشنا شدند.

در ادامه این سمینار ، موضوعات مختلفی نظیر مفاهیم و تعاریف انگیزش،انگیزش و مدیریت،نظریه های انگیزش،الگوی اقتضایی انگیزش،مدل انگیزش کارکنان در سازمان، بررسی نیازهای کارکنان و راه های رسیدن به عملکرد بهینه، مفاهیم و تعریف نگرش، نگرش های نیرومند و راه های افزایش مشارکت کارکنان با نگرش و رفتار مثبت جهت ارتقا انگیزش، تعریف حفظ و نگهداری انگیزش کارکنان و چرایی الزامات سیستماتیک آن و در نهایت تهیه برنامه های انگیزشی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

همچنین با همکاری واحد مددکاری اجتماعی و مدیریت منابع انسانی شرکت اولین دوره آموزشی فرزند پروری برای خانواده ها در ایلام برگزار شد.

در این دوره آموزشی دکتر کرمی مدیر گروه دانشگاه رازی کرمانشاه به اشاره به اهداف برگزاری این دوره گفت: مهمترین دلایل برگزاری این کلاس ها بالا بردن سطح سطح بهداشت روانی خانواده ها، پیشگیری از آسیب های روانی، ارتقا سطح دانش و آگاهی و مقابله با این آسیب ها است.

شرکت کنندگان در این سمینار با موضوعات مختلفی نظیر لزوم آموزش در بحث فرزند پروری با توجه به تحولات سریع در ساختار های اجتماعی، روش های مختلف فرزند پروری و بحث و بررسی در مورد هر کدام از آنها، حقوق فرزندان و همچنین حقوق والدین در خانواده، بروز احساسات و اهمیت آن توسط فرزندان، ثبات و هماهنگی والدین در تربیت فرزندان، ویژگی های مختلف فرزندان در سنین مختلف و لزوم نگرش صحیح در مورد هر کدام از این دوران و توجه به نیاز های روانشناختی فرزندان آشنا شدند.

در پایان این سمینارها نیز، شرکت کنندگان بر اساس آموزش های تئوریک ارائه شده و روش های عملی به تمرین در شرایط واقعی پرداختند و ضمن پذیرایی، هدایایی نیز به رسم یادبود به شرکت کنندگان تقدیم شد.